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System Security Engineer (w/m/*)

  • Wien
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 56.500 EUR
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Wer wir sind

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Als System Security Engineer bist du für die Planung, Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen verantwortlich, um die Leistung der IT-Infrastruktur zu gewährleisten.
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Konfiguration und Wartung von Check Point ODER Cisco Security-Lösungen
  • Leitung der Projektumsetzung im Bereich IT-Sicherheit mit Schwerpunkt auf Check Point ODER Cisco Security
  • Integration von Sicherheitslösungen in bestehende Netzwerke
  • 2nd Level Support und Troubleshooting

Das bringst du mit

  • Du verfügst über Kenntnisse in der Konfiguration von Check Point ODER Cisco Security Produkten und bringst zudem Check Point CCSE ODER Cisco CCNP Security oder vergleichbare Zertifizierungen mit?
  • Du zeichnest dich durch deine teamorientierte Arbeitsweise aus?
  • Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und beherrschst Englisch auf einem guten B2-Niveau, um komplexe Sicherheitskonzepte klar zu vermitteln?
  • Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Diagnose von Sicherheitsproblemen und Implementierung von Lösungen?
 Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr! 
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
 Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt € 56.500 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Position,  Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
  • Nicole Jeitler
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +436646285037