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Senior Fullstack Developer (w/m/*)

  • AT / Vienna / Wienerbergstrasse
  • Präsenz / Mobil
  • Jahresgehalt: 56.500 EUR
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Wer wir sind

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Als Fullstack Developer bist du verantwortlich für das Design und Pflege von Anwendungen, sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite.
  • Gestaltung und Umsetzung von Frontend-Lösungen mit React, Typescript, Next.js und Node.js
  • Entwicklung und Wartung von Anwendungen unter Verwendung von C#, JS und idealerweise Python
  • Verantwortung für das Backend, insbesondere mit fundierten Kenntnissen in C# (ASP.NET)
  • Durchführung von Code-Reviews, um die Codequalität zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit internen Teammitgliedern, um benutzerfreundliche und ansprechende Oberflächen zu schaffen

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (IT-Lehre/HTL/Studium)?
  • Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von JIRA, Azure DevOps?
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung containerisierter Applikationen in Docker und/oder Deployment in Openshift / K8s?
  • Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und die Umsetzung innovativer Lösungen?
  • Außerdem besitzt du Teamgeist und kannst effektiv in einem agilen Umfeld arbeiten?
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr! 
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt € 56.500 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Position,  Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
  • Nicole Jeitler
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +43 50 8225037