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Projektmanager für Informations- und Kommunikationstechnikprojekte (w/m/*)

  • AT / Salzburg
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
  • 56.500
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Wer wir sind

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung technischer Projekte, indem du als Bindeglied zwischen den technischen Teams, Kunden und anderen Stakeholdern agierst.
  • Selbstständige Leitung von IKT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung im In- und Ausland
  • Klassisches sowie agiles Projektmanagement von IT Infrastruktur- und Betriebsführungsprojekten sowie Software Projekte
  • Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Terminen, Qualität, Risiken und Kosten
  • Führung und Motivation des Projektteams sowie Sicherstellung des Informationsflusses
  • Sicherstellung des Prozesses und der reibungslose Übergabe des Projektes in den Betrieb

Das bringst du mit

  • Du hast fundierte Projektmanagement-Methoden Kenntnisse und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse?
  • Du interessierst dich für IT?
  • Durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen scheust du keiner Kommunikation und Dokumentation?
  • Du verfügst über eine gute Kundenorientierung sowie über das nötige Durchsetzungsvermögen?
  • Außerdem überzeugst du als verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Führungsdenken?
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr! 
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Bruttomindestgehalt laut IT-KV beträgt € 56.500 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach Position,  Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
  • Nicole Jeitler
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +43 50 8225037