Projektmanager für Informations- und Kommunikationstechnikprojekte (w/m/*)
- K-Businesscom AG
- Leonding/Hart
- Linz
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 56.500 EUR
Wer wir sind
K-Businesscom (KBC) unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen KBC zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.
Das sind Deine Aufgaben
- Selbstständige Leitung von IKT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung im In- und Ausland
- Klassisches sowie agiles Projektmanagement von IT Infrastruktur- und Betriebsführungsprojekten sowie Software Projekte
- Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Terminen, Qualität, Risiken und Kosten
- Führung und Motivation des Projektteams sowie Sicherstellung des Informationsflusses
- Sicherstellung des Prozesses und der reibungslose Übergabe des Projektes in den Betrieb
Das bringst Du mit
- Du hast fundierte Projektmanagement-Methoden Kenntnisse und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse?
- Du interessierst dich für IT?
- Durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen scheust du keiner Kommunikation und Dokumentation?
- Du verfügst über eine gute Kundenorientierung sowie über das nötige Durchsetzungsvermögen?
- Außerdem überzeugst du als verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Führungsdenken?
Unser Angebot für Dich
- Unsere modernen Bürogebäude sind ergonomisch ausgestattet und problemlos über die gute öffentliche Verkehrsanbindung zu erreichen. Zusätzlich bekommst du von uns das Jobticket (lokale Verkehrsanbieter oder Klimaticket)
- Die zeitliche Flexibilität unserer Mitarbeiter:innen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Daher bieten wir Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie eine Weihnachtsurlaubs- und Fenstertagsregelung an
- Wir investieren in deine Zukunft, professionell und persönlich, durch laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an sowie die monatliche Einzahlung in eine Pensionsvorsorgekasse nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.
- Nicole Jeitler
- Talent & Recruiting Specialist
- +436646285037