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Product Owner in der Softwareentwicklung - Bereich Digital Applications (w/m/*)

  • K-Businesscom AG
  • Wien
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 56.500 EUR
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Wer wir sind

K-Businesscom (KBC) unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen KBC zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.

Das sind deine Aufgaben

Als Product Owner befasst du dich mit den Themen Automatisierung sowie Optimierung bestehender Applikationen und bist für die Umsetzung neuer Projekte verantwortlich.
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Stakeholdern und dem Softwareentwicklungsteam
  • Durchführung von Prozess- und Anforderungsanalysen
  • Erstellung und Management des Produkt-Backlogs
  • Betreuung des Softwareproduktes über den gesamten Lebenszyklus

Das bringst du mit

  • Agile Softwareentwicklung willst du nicht nur kennen, sondern auch leben?
  • Du willst Requirement Engineering betreiben sowie einen Backlog erstellen und pflegen?
  • Du siehst dich als perfekte Schnittstelle zwischen Entwicklung und Business ?
  • Du bist in der Lage Softwarearchitektur zu verstehen und Stakeholdern diese verständlich zu erklären?
  • Du hörst dir gerne Ideen für Prozessoptimierungen an und überlegst dir, wie diese am besten in der Software abgebildet werden können?
Du kannst einige oder alle Fragen mit JA beantworten? Dann bist du genau richtig bei uns!

Unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir achten auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung. Das Mindestgehalt für die Position beträgt € 56.500,-- auf Vollzeitbasis laut IT-KV. Je nach konkreter Position, Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
  • Nicole Jeitler
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +436646285037

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