Business Development Manager (w/m/*)
- K-Businesscom AG
- Innsbruck
- Wien
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
- 48.400
Wer wir sind
K-Businesscom (KBC) unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen KBC zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.
Das sind deine Aufgaben
Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Geschäftsentwicklung des KBC Cyber Security/OT Portfolios. Wir suchen Verstärkung für unsere Standorte in Innsbruck und Wien.
- Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen zuständig
- Zu deinen Aufgaben gehört es bestehenden Kunden das Security-Portfolio (Innsbruck / Wien) sowie das OT-Portfolio (Wien) anzubieten und zu präsentieren
- Planung und Durchführung von Kampagnen, um qualifizierte Leads zu generieren
- Laufende Marktbeobachtung, Analyse der Trends und der Kundendaten
- Zusammenarbeit mit dem Selling Team, um eine effektive interne Kommunikation zu gewährleisten
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni, etc.) absolviert?
- Du verfügst über persönliche Erfahrung im direkten Kundenkontakt?
- Du bist eine kommunikative und organisierte Person, die selbstbewusst mit wichtigen Personen wie Vorstand, C-Level-Führungskräften und Abteilungsleitern umgehen kann?
- Du zeichnest dich durch zielgerichtetes Arbeiten aus und bist gut darin, Lösungen für schwierige Anforderungen zu finden?
- Du bringst eventuell Erfahrung im Verkauf von OT- oder Cybersecurity-Lösungen mit?
Unser Angebot für dich
- Wir investieren in deine Zukunft, professionell und persönlich, durch laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an sowie die monatliche Einzahlung in eine Pensionsvorsorgekasse nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Die zeitliche Flexibilität unserer Mitarbeiter:innen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Daher bieten wir Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie eine Weihnachtsurlaubs- und Fenstertagsregelung an
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.
- Maria Neumann
- Recruiting Specialist
- +436646285033