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Account Manager Public Segment (w/m/*)

  • K-Businesscom AG
  • Wien
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 48.400 EUR
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Wer wir sind

K-Businesscom (KBC) unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen KBC zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.

Das sind deine Aufgaben

  • Übernahme eines langjährig und gut betreuten Vertriebsgebiet im Public Segment mit namhaften Stammkunden
  • Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet
  • Nachhaltige Netzwerkpflege und Steuerung der Kundenentwicklungen für Neu- und Bestandskunden
  • Beratung für maßgeschneiderte Digitalisierung von Prozessen mit Hilfe unserem großen Produktportfolio von führenden Herstellern und durch Eigenentwicklungen unserer Softwareentwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialist:innen aus den Bereichen Datacenter, Networking und Unified Communication

Das bringst du mit

  • Du interessierst dich für den öffentlichen Bereich sowie IT und hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, oder vergleichbares)?
  • Du kannst dich auf Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-Level) mit Kund:innen unterhalten?
  • Durch Dein gewinnendes, professionelles Auftreten kannst Du dich neuen Herausforderungen stellen?
  • Beratungen im geschäftlichen Umgang mit öffentlichen Auftraggebern ist für Dich nicht neu, oder Du möchtest dieses Segment für dich gewinnen?
  • Außerdem beschreibst Du dich als verantwortungsvolle, eigenständige und flexible Persönlichkeit, die mit Stress umgehen kann?
Du findest dich in dem oben beschriebenen Profil wieder? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Angebot für dich

  • Mit einem hochmotivierten, dynamischen und diversen Team hast Du die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten und mitzuwachsen
  • Mit unserem umfangreichen Angebot an internen und externen Workshops, Kursen, Zertifizierungen, uvm. kannst Du dich gezielt aus- und weiterbilden.
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
  • Wir bieten diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Feiertagsregelungen, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr!
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung. Das Mindestgehalt laut IT-KV beträgt € 48.400 p.a. auf Vollzeitbasis. Je nach konkreter Position, Berufserfahrung sowie Qualifikation bieten wir ein höheres Gehalt.

Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
 
  • Nicole Jeitler
  • Talent & Recruiting Specialist
  • +436646285037

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